Pudiera parecer que Apple pasa por alto ciertas cosas, pero desde el miércoles pasado todos los que seguimos las noticias de Apple nos hemos enterado de que sí que tienen todo en cuenta y bien en cuenta.
El caso es que con la salida a la luz del noveno informe anual sobre los proveedores de los de Cupertino, hemos podido ver que en el mismo se ha dedicado un lugar para especificar el pago de horas extra de los trabajadores de los proveedores de Apple.
Después de muchos acuerdos, los de Cupertino han logrado establecer con los proveedores de los países donde se fabrican piezas para sus productos una jornada de trabajo en la que se establecen sesenta horas semanales como máximo.
Ahora bien, en el documento que te hemos indicado se especifica que casi 90.000 trabajadores de la inmensa plantilla de Apple tuvieron que trabajar un número variable de horas el año pasado y, por consiguiente, no se cumple lo de las 60 horas semanales.
Ahora Apple hace público que para todos esos trabajadores, que sobre todo se acumulan en las distintas fábricas con las que tienen acuerdos, se va a realizar un reembolso que asciende a unos cuatro millones de dólares en concepto de indemnización.
Según hemos podido averiguar, el jefe de Operaciones de Apple, Jeff Williams ha dicho:
Simplemente no queremos que el trabajador absorba un exceso de carga de trabajo. Todos los casos detectados de exceso de trabajo en 2014 correspondieron a proveedores externos recién auditados, por lo que no se identificó a ninguna empresa reincidente.
Cabe destacar que algunos proveedores de Apple se han opuesto a pagar estas indemnizaciones, pero no tienen nada que hacer porque los de Cupertino no van a ceder en su empeño.
Cada año buscamos elevar nuestros estándares y oportunidades, o bien hacer las cosas más simples, para, en cualquier caso, sentir que somos más rigurosos en lo que hacemos.
Pues como ves, el trabajo de Apple no solo se centra en el lanzamiento de sus productos y analizar sus ganancias. Tienen en cuenta a todos los proveedores de la empresa y es por ello que al año pasado Apple realizó más de 600 auditorías en 2014 para analizar el trabajo de más de 1,5 millones de trabajadores distribuidos en 19 países.
Seguir leyendo Apple devuelve a sus empleados el exceso de horas de trabajo
